Laponi et les Franchisés : la flexibilité sereine
En franchise on est son propre patron. On est plus agile et on récolte les lauriers de son engagement. Le revers de la médaille ? On en supporte aussi les risques. Comment faire face à des absences de salariés et à des surcroits d'activité ? Il faut gérer en proposant des heures à vos temps partiels, temps complets et votre vivier de CDD. Et pour éviter tout litige avec l'URSSAF, leur faire signer des avenants en temps et en heure.
Laponi Zen'Avenants
La gestion simple et efficace des avenants et du vivier
Ne perdez plus de temps à gérer vos avenants !
En un clic, postez vos besoins de remplacements à votre vivier de CDD ou positionnez directement le collaborateur souhaité, notre plateforme s'occupe du reste : génération de l’avenant, signature électronique et remontée en paie !
Grâce à notre plateforme, simplifiez la création, la gestion et le suivi
des avenants pour vos collaborateurs, managers et équipes RH.
Une offre complète
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1 modèle d'avenant
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Vivier de collaborateurs : CDI Temps Partiel
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Vivier de collaborateurs : CDD
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Alertes par sms des nouvelles missions aux collaborateurs
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Alertes par sms pour signature électronique de l’avenant
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Génération des avenants
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Signature électronique de l’avenant
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Reporting temps réel sur la plateforme
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Support : lundi au vendredi 10H 18H
Une mise en place rapide
Des bénéfices pour tous
Collaborateurs
Simplicité : Ils bénéficient d'un processus simplifié pour accepter et signer électroniquement leurs avenants, ce qui réduit les frictions et les retards.
Précision de la Rémunération : Ils sont assurés que leur rémunération est calculée avec précision, ce qui réduit les problèmes liés aux erreurs de paie.
Managers
Simplification des Processus : Les managers bénéficient d'une solution conviviale qui simplifie la création et la gestion des avenants, réduisant ainsi leur charge administrative.
Gain de Temps : Ils économisent un temps précieux en automatisant les tâches liées aux avenants, ce qui leur permet de se concentrer sur des responsabilités plus stratégiques.
Équipes RH
Conformité Légale : Les équipes RH assurent la conformité légale en veillant à ce que chaque avenant soit correctement signé et enregistré, ce qui réduit les risques juridiques et éliminent les litiges prud'hommaux.
Réduction des Tâches Administratives : Elles économisent du temps en automatisant de nombreuses tâches administratives liées aux avenants, ce qui leur permet de se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée.
Les retours de
Carrefour le Mans
Hyper Franchisé
Kévin Renou
Responsable rayon caisses
“ La plateforme Laponi m’a très largement simplifié la vie dans mes tâches métiers.
Aujourd’hui je n’ai plus de problème d’avenants !
En plus de cela, c’est un outil très simple d’utilisation et très ludique qui plaît à mes collaborateurs. ”
Yael Ramette
CDI temps partiel rayon épicerie
“ La mise en place de Laponi au sein de Carrefour nous facilite la vie, ça c’est sûr ! C’est beaucoup plus pratique qu’avant et cela nous permet de signer à distance.
Et surtout grâce à Laponi, on garde une trace de nos contrats/avenants ! ”
137 rue d'Aguesseau - 921050 Boulogne
